Importanţa feedback-ului oferit în urma interviurilor

Vă salutăm şi vă urăm tuturor : La mulţi ani!

feedback-796140_960_720Începem noul an cu mult optimism! Am ales să povestim la acest început de an despre importanţa feedbackului dat candidaţilor la interviuri.

Feedback-ul ce trebuie oferit participanților la interviuri poate fi unul de dezvoltare sau unul constructiv. De asemenea, pot fi date amandouă. Însă, de cele mai multe ori din păcate, feedback-ul se reduce la un e-mail standard dat candidaţilor, din care aceştia nu pot valorifica nimic. Nu li se spune ce anume au făcut bine sau ce nu au făcut bine, aşadar ei nu pot evolua. Sau, în cel mai des caz întâlnit, nu li se mai oferă deloc un feedback.

La B.V.B. RECRUIT lucrurile stau altfel. Şi putem afirma cu cea mai mare tragere de inima că feedbackul este una din priorităţile noastre. De ce anume? Pentru că nouă ne pasă de oamenii care ne trec pragul. Pentru că şi noi la rândul nostru am participat de-al lungul carierei la interviuri de la care nu am mai primit nici un răspuns. Pentru că dorim să facem o schimbare în viaţa şi aşa destul de încercată a oamenilor pe care îi întâlnim.

Nu pierdem nici o clipă din vedere că baza acestei activităţi o reprezintă oamenii. Ei pot duce mai departe reputaţia companiei şi au o putere foarte mare legată de percepţia pe care o împărtăşesc în piaţă şi, odată cu faptul că le furnizăm personalul necesar clienţilor noştri, ajutăm totodată şi persoanele intervievate să îşi găsească un loc de muncă. De aceea, oricât de ocupaţi am fi, mereu ne vom găsi timp pentru a oferi feedback,chiar să le mulţumim oamenilor pentru timpul acordat.thank-701985_960_720

A oferi un raspuns nu ţine cont doar de timp, de prea mult personal implicat în alte activităţi sau de incapabilitate. Pur şi simplu este de datoria noastră să oferim un feedback, când ştim că cineva aşteaptă poate cu foarte mare speranţă un răspuns.

Aşa ca de încheiere, d-na Wendy Mass (autoare de cărţi pentru copii şi nuvele pentru tineri adulţi) a spus un lucru de care ar trebui să ţinem cont  cu toţii: “Be kind, for everyone you meet is fighting a battle you don’t know about.”/ “Fii bun, înăuntrul fiecărei persoane pe care o întâlneşti se dă o luptă interioară despre care nu ştii nimic.”

Gânduri calde la început de an!


Articol scris de Antonia Oprean– Referent Marketing B.V.B. RECRUIT
Advertisements