Despre salariu la angajare

money-340498_640Odata ajuns la interviu, atat tu cat si recrutorul aveti in vedere planul financiar: pe de o parte tu, intrebandu-te cat se ofera si cum sa aduci in discutie acest aspect, si pe de alta parte, el, care asteapta momentul potrivit sa te intrebe care este suma la care te-ai gandit pentru postul oferit. Multi dintre noi stiu ca nu este indicat sa aducem in discutie la interviu partea financiara. Dar totusi, pentru a gasi un loc de munca potrivit, tu in primul rand trebuie sa stii cat valorezi. Daca nu stii acest lucru, compromisurile nu vor intarzia sa apara.Angajatorul isi va vedea mereu de interesele sale, si daca te vei pune in situatia sa afli tu cu cat doreste sa te plateasca, nu ai prea mari sanse de izbanda. Asadar, in cativa pasi simpli: – Trebuie sa iti cunosti valoarea; ofera-i argumente angajatorului cu privire la ea; – Primul interviu nu este indicat pentru a discuta despre salariu, decat daca angajatorul vrea sa afle neaparat suma care o doresti pentru postul la care ai aplicat; – La al doilea interviu, daca ai sansa sa fii chemat, poti discuta si negocia aspectele salariale.

Ramaneti pe pozitii cand mergeti la interviu, cunoasteti-va valoarea si faceti-o cunoscuta.

Succes!


Articol scris de Oprean Antonia-Referent Marketing B.V.B. RECRUIT
Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s